Un groupement de producteurs en agriculture biologique sur le marché français depuis bientôt 50 ans, recrute son(sa) :

Animateur(trice) technico économique H/F.

L’entreprise a su se différencier par son attachement aux valeurs de l’agriculture biologique et du commerce équitable.

CDI – Vaucluse (15 min au sud d’Avignon).

Au sein du groupement de producteurs, et rattaché(e) au Coordinateur, vous aurez pour mission principale d’accompagner, animer et fédérer le réseau de producteurs adhérents de l’entreprise.

À ce titre, vos missions sont :

  • Permettre le développement et la transmission des compétences entre producteurs adhérents,
  • Accompagner les producteurs sur les innovations produits (aide aux choix des variétés, pratiques culturales, etc.),
  • Analyser et optimiser les coûts de production,
  • Animer le groupe de producteurs sur différents projets afin de répondre à des problématiques précises (organisation de journées thématiques, visites sur site de production, intervenants externes, etc.).

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

Vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire, commerciale ou de conseil, idéalement dans le secteur des fruits et légumes.

Bon communiquant, capacité à fédérer, apprécier la gestion de projet, sont les qualités requises pour ce poste.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur des fruits et légumes priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence ATE.

Eclice Partners, cabinet de recrutement et d’accompagnement des candidat.e.s, implanté à Sauveterre (15 min d’Avignon), est spécialisé dans le recrutement de profils Supply Chain et Agricoles.

Le télétravail a toujours été important au sein de notre cabinet et il est devenu notre quotidien depuis mars 2020 !

Notre équipe c’est aujourd’hui Cécile Georges avec près de 15 ans d’expérience en supply chain, et Coline Monferrer avec 9 ans d’expérience en RH au sein de l’environnement industriel et agricole.

Eclice Partners poursuit son développement avec l’intégration d’un.e consultant.e en recrutement.

Au-delà d’une opportunité nous avons un projet à vous proposer, celui de vous épanouir et de continuer à faire grandir le cabinet en créant votre propre division ou en accompagnant les divisions existantes.

Chez Eclice nous cultivons l’esprit startup ! Nos collaborateurs.trices sont responsables et autonomes dans l’organisation de leur quotidien pour réussir l’équilibre vie pro vie perso. L’ambiance de travail convivial, le mouvement permanent et les échanges constants sont propices à une dynamique d’innovation que nous recherchons. Ici l’erreur est reconnue comme source d’apprentissage et acceptée comme faisant partie intégrante du processus créatif. Chez nous, pas de réunionite, les procédures sont là pour accompagner nos clients et s’adaptent en permanence, à vous de créer la vôtre !

Au sein du cabinet vous serez en charge de construire une relation de confiance auprès des candidat.e.s et des entreprises pour être identifié.e comme un.e des acteurs.trices du recrutement.

Pour ce faire, vos principales missions sont :

  • La prospection :
    • Créer et développer votre portefeuille client en identifiant les entreprises ayant des besoins en recrutement,
    • Prospecter et mettre en place une stratégie de développement.
  • Le recrutement :
    • Sourcer les profils en adéquation avec les attentes de l’entreprise,
    • Mener les entretiens avec les candidat.e.s, présenter le poste, l’entreprise, ses valeurs et le contexte du recrutement, avec le plus de transparence possible,
    • Soumettre à l’entreprise les candidat.e.s qui pourront s’épanouir dans cette nouvelle aventure, et défendre leurs intérêts,
    • Suivre l’intégration des candidat.e.s.

Les qualités & compétences souhaitées :

La prospection, la satisfaction des candidat.e.s et des entreprises, et votre transparence sont les clés pour réussir ce challenge. Il existe autant de personnalités que de recruteurs.ses ! Votre épanouissement sera notre réussite de demain.

Vous souhaitez postuler, contactez-nous ! candidat@eclicepartners.fr

 

 

Un producteur familial de fruits & légumes sur le marché européen depuis plus de 50 ans, recrute son(sa) :

Comptable H/F.

2 marques – 500 hectares en propre en région Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

L’entreprise a su se différencier par son attachement tant à la traçabilité qu’à l’écoresponsabilité. Cette famille se transmet depuis plusieurs générations les valeurs de l’expérience, de l’innovation, et de la réactivité.

CDI – Vaucluse (20 min au sud-est d’Avignon).

Au sein de la structure, spécialisée en arboriculture fruitière, vous serez rattaché(e) à la Responsable Finance, avec qui vous évoluerez en binôme pour assurer les missions suivantes :

  • Saisir des documents comptables (factures d’achats et ventes) ;
  • Relancer les clients et fournisseurs ;
  • Pointer et lettrer les comptes ;
  • Effectuer les rapprochements bancaires ;
  • Réaliser les clôtures mensuelles (provisions, bilans) ;
  • Contrôler les déclarations sociales et fiscales ;
  • Assurez le suivi administratif.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac+2 minimum en comptabilité vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement vous avez déjà travaillé en cabinet d’expertise comptable.

Implication, rigueur, discrétion, et autonomie sont les qualités requises pour ce poste.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur arboricole priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence COMP.

Un producteur, expéditeur, importateur & conditionneur en Provence, engagé depuis plus de 50 ans, recrute son(sa) :

Responsable Achats Agricole H/F

CDI – Bouches du Rhône (20 min au nord de Salon de Provence).

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous gérez le portefeuille d’achat et d’approvisionnement en marchandises de fruits et légumes de l’entreprise.

Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interface entre la production et la commercialisation. Vous travaillez en synergie avec les commerciaux, afin de satisfaire les besoins en termes de volume et de qualité.

 

Vos missions principales sont de :

  • Apporter à l’entreprise les produits en quantité et en qualité suffisante, tout au long de l’année, autour des gammes suivantes : salade, courge, courgette et melon ;
  • Programmer la production suivant les objectifs de volumes donnés par les commerciaux ;
  • Accompagner les producteurs référencés de l’entreprise sur la planification, le suivi technique et le respect du cahier des charges et des certifications ;
  • Prospecter et apporter de nouveaux producteurs ;
  • Être en veille et force de proposition sur de nouveaux produits ;
  • Participer aux différentes taches de l’entreprise : réception et agréage, gestion des emballages, accompagnement de la structure AGRIFER.

 

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation supérieure Bac+5 en Agri/Agro, vous avez une première expérience à un poste similaire sur le marché des fruits et légumes et une bonne connaissance du milieu agricole.

Vous disposez de connaissances techniques en productions maraichères et fruitières.

Autonomie, dynamisme, capacité d’analyse, bon relationnel, rigueur et méthode sont les qualités requises pour ce poste.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur du maraîchage priment.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence RHA.

Un acteur français de la production de plants de légumes recrute son Adjoint.e Chef.fe de Culture (H/F).

Cette PME familiale en pleine croissance est un acteur incontournable dans la production et la vente sur un marché biologique et conventionnel.

30 ans d’expertise – Deux sites en France – CDI – Côtes-d’Armor.

 

Rattaché.e au Responsable Technique du site, vous aurez la responsabilité de plusieurs gammes de produit, en vue d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs attendus par les clients.

Vos missions principales :

  • Préparer, suivre et contrôler le produit de la mise en production jusqu’à son expédition,
  • Surveiller l’état des cultures (irrigations, aléas climatiques, traitements spécifiques) et mener à bien les actions afférentes,
  • Manager le personnel terrain (2 à 3 saisonniers), développer leurs compétences et leur autonomie,
  • Établir les plannings d’activités des équipes du secteur de production,
  • Être garant des délais de production, des exigences de coût et de qualité,
  • Veiller à l’exécution des normes, standards et processus sanitaires définis par le groupe,
  • Collaborer étroitement avec le Service Qualité et le Responsable de Production pour atteindre l’objectif de qualité,
  • Suivre l’approvisionnement des produits entrants,
  • Définir et améliorer les techniques de production.

Le profil recherché

Vous avez une première expérience dans le végétal (stages compris)
Vous disposez de connaissances sur les végétaux, et vous êtes capable de réaliser de manière opérationnelle les tâches que vous confierez à vos équipes.
Autonomie, dynamisme, capacité d’analyse, résilience, rigueur et méthode sont les qualités requises pour ce poste.
Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur agricole priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence ACDC.

Une PME spécialisée dans le conseil et la vente de solutions techniques auprès des agriculteurs depuis plus de 60 ans recherche son(sa) :

Technico-Commercial(e) en maraîchage H/F

CDI – France – Lieu de résidence : sud-est de la France, 15min au sud d’Avignon

Rattaché à l’équipe Commerce, le(la) Technico-Commercial(e) en maraîchage HF sera en charge d’accompagner les agriculteurs dans leurs pratiques culturales, sur la mise en place des cultures (paillage, film de serre, substrat …), sur la nutrition et protection de la plante, sur la détection des carences et des maladies.

Vos missions principales sont de :

  • Gérer votre portefeuille clients existant et le développer ;
  • Conseiller et promouvoir les produits auprès des agriculteurs ;
  • Développer des solutions de biocontrôles et nouvelles technologies en relation avec les autres experts de la société ;
  • Suivre l’évolution du marché, et participer à la veille technique et concurrentielle en collectant les données du marché et en développant vos relations avec les professionnels du secteur ;
  • Être force de proposition pour le développement de l’activité.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

Vous avez une formation Agricole ou Commerciale de Bac+3 à Bac+5 (ou expérience équivalente) avec une expérience réussie dans la vente de produits agricoles ou agrofournitures.

Vous êtes une personne de terrain, et disposer de bonnes connaissances techniques en cultures maraîchères en sol et hors-sol, en bio et en conventionnel.

Vous savez travailler en autonomie, êtes dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.

De nombreux déplacements sont à prévoir dans le sud de la France (Bouches du Rhône et Vaucluse).

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur horticole priment.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence TCOM.

Une entreprise multinationale leader dans le secteur de la création variétale, de la production et de la commercialisation de semences horticoles et extensives, engagée depuis plus d’un siècle, recherche son(sa) :

Développeur(se) Technico-Commercial(e) France H/F

CDI – France – Lieu de résidence : sud de la France

Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Sales Europe, le(la) Développeur(se) Technico-Commercial(e) France sera en charge de développer et de promouvoir les variétés de la division horticole en France.

Vos missions principales sont de :

  • Suivre les essais de développement sur des espèces cucurbitacées et solanées de l’entreprise dans les régions du Sud de la France, avec prioritairement le développement des variétés de melon (essais également en Espagne et au Maroc sur cette espèce) ;
  • Suivre l’évolution du marché, et participer à la veille technique et concurrentielle en collectant les données du marché et en développant vos relations avec les professionnels du secteur ;
  • Développer le portefeuille de producteurs partenaires,
  • Promouvoir les variétés auprès d’une clientèle de maraîchers, groupements de producteurs et producteurs de plants ;
  • Organiser le lancement de nouvelles variétés auprès de la clientèle professionnelle ;
  • Être force de proposition pour le développement de l’activité.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

Vous avez une formation Agricole ou Commerciale de Bac+3 à Bac+5 (ou expérience équivalente) avec une expérience réussie dans la vente de produits agricoles ou d’agrofournitures.

Vous êtes une personne de terrain, et disposez de bonnes connaissances techniques en cultures légumières. Vous savez travailler en autonomie, êtes dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.

Poste en télétravail avec de nombreux déplacements à prévoir dans le sud de la France et à l’international.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur horticole priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence DTCF.

Un producteur, expéditeur, importateur & conditionneur en Provence, engagé depuis plus de 50 ans, recrute son(sa) :

Chef(fe) de Cultures H/F

CDI – Bouches du Rhône (20 min au nord de Salon de Provence).

En relation directe avec le Chef de Culture en poste sur la structure, le(la) Chef(fe) de Culture sera en charge de l’organisation de l’ensemble des opérations liées à la production de fruits et légumes en vue d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction et les clients.

Vos missions principales sont de :

  • Piloter les cultures : itinéraires techniques, organisation, proposition d’amélioration, surveillance des maladies, choix des traitements phytosanitaires, alerte en cas de dérives au niveau de la production ;
  • Encadrer le personnel : planification et organisation des chantiers, surveillance des tâches quotidiennes, gestion sociale des équipes ;
  • Maintenir des règles de sécurité : ports des EPI, règles d’hygiène et de sécurité, conditions de travail pour le maintien de la productivité ;
  • Épauler et remplacer le chef de culture en son absence ;
  • Réaliser le suivi de la certification GlobalGap ;
  • Être force de proposition pour le développement de l’activité (produits, recherche de terres, etc.).

 

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac+2 minimum (type BTSA, BTS Productions Végétales) dans le secteur de l’agriculture, vous avez une première expérience réussie dans le végétal.

Vous disposez de connaissances techniques en maraîchage, ainsi que sur les traitements phytosanitaires, et vous êtes capable de réaliser de manière opérationnelle les tâches que vous confierez au personnel de terrain.

Organisation, leadership, rigueur, capacité d’adaptation, et autonomie sont les qualités requises pour ce poste.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur du maraîchage priment.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence CDCF

Une PME Familiale française, spécialisée en production de fruits à pépins et à noyaux, recrute son(sa) :

Coordinateur(trice) Vergers H/F

CDI – Vaucluse (20 min au sud-est d’Avignon).

Placé(e) sous l’autorité de l’exploitant, le(la) coordinateur(trice) vergers est un relais technique entre les différents services (Exploitation, Commerce, Direction Générale, Qualité, Partenaires de l’OP).

Vos missions principales sont de :

  • Maitriser les différents cahiers des charges des certifications en vigueur (Global GAP, HVE, Bio) ;
  • Réaliser le suivi parcellaire et technique des exploitations (observation en vergers, établissement des cahiers de culture, point technique, stratégie de traitement, suivi de l’irrigation) ;
  • Chercher des améliorations culturales et variétales pour les vergers, en accord avec les chefs d’exploitations ;
  • Être un interlocuteur(trice) privilégié(e) des auditeurs externes ;
  • Former le personnel sur le terrain (taille, éclaircissage, ramassage) ;
  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’optimisation du potentiel commercial de chaque parcelle ainsi que le suivi de la rentabilité.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac+2 minimum (type BTSA, BTS Productions Végétales) dans le secteur de l’agriculture, vous avez une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans un verger.

Vous disposez de connaissances sur le cycle du pommier et des fruits à noyaux.

Esprit de synthèse, autonomie, leadership et force de proposition sont les qualités requises pour ce poste.

Des compétences en informatique (pack office, Access), ainsi qu’une connaissance des appareils numériques (station météo, station d’arrosage) seront un plus.

Nombreux déplacements en vergers à prévoir (plus de 50% du temps).

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur arboricole priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence CVE.

Une entreprise française intervenant dans le secteur de l’environnement et des énergies renouvelables, recrute son(sa) :

Responsable d’Exploitation H/F.

Cette entreprise familiale redéfinit et redresse sa filiale à fort potentiel dans ce secteur d’activité à forts enjeux économiques et sociétaux.

CDI – Vaucluse (25 min au nord d’Avignon)

 

Rattaché.e à la direction du site, vous pilotez et veillez au bon fonctionnement des activités d’exploitation du site, dans le respect des objectifs de délais, de budgets, de sécurité et de qualité.

Vous recherchez l’optimisation et la rentabilité des moyens internes et externes mis à disposition des opérations et encadrez le personnel de l’exploitation.

Animé.e par la culture du résultat, vous savez mener des équipes, avez un fort sens du relationnel au service des clients et maîtriser parfaitement les enjeux techniques et QHSE des activités.

 

Vos missions principales consistent à :

  • Assurer le pilotage opérationnel des activités :
    • Gérer la programmation et la conduite opérationnelle des activités de production / de prestations de service,
    • Optimiser les moyens de production et veiller à l’efficience opérationnelle,
    • Evaluer les coûts réels d’exploitation,
  • Manager les équipes d’exploitation (50 collaborateurs) : identifier les potentiels et développer les compétences, proposer le plan de formations annuelles de votre équipe, et conduire les entretiens d’appréciation,
  • Participer activement au développement de la filiale :
    • Etudier les possibilités de développement de chaque domaine d’activité stratégique,
    • Conduire le changement et l’amélioration continue,
    • Suivre en permanence l’évolution des tendances d’activité des principaux clients et des concurrents,
  • Appliquer et faire appliquer la politique Q.H.S.E, piloter le processus qualité « Exploitation » du site,
  • Appliquer, Faire Appliquer et Veiller au respect des réglementations en vigueur,
  • Assurer la suppléance du Directeur.

 

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac +3/5 type école d’Ingénieur, ou université sur les métiers de l’environnement ou des travaux publics, vous justifiez d’une expérience confirmée à ce poste, avec une dimension d’encadrement d’équipes de terrain, acquise idéalement dans des activités de Nettoyage Industriel.

La connaissance des différentes réglementations liées aux métiers est souhaitée (ADR, ATEX, Espaces confinés, HP/THP).

Leadership, exemplarité, culture du résultat, aisance relationnelle, et diplomatie sont les qualités requises pour ce poste.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence RESV.