Une entreprise agroalimentaire européenne, recrute son(sa) :

Demand and Supply Planner H/F*.

Ce leader européen souhaite démocratiser l’alimentation durable et minimiser l’impact de la production alimentaire sur la planète.

CDI – Seine-Saint-Denis (20 min de Paris).

Vos missions

Au sein du département Supply Chain siège, qui est en charge d’optimiser les flux des usines vers les consommateurs, vous êtes responsable d’un portefeuille produits et êtes garant des étapes clés de la chaine logistique pour assurer un taux de service optimal.

Vous veillez à la fiabilité des prévisions des ventes, gérez le niveau des stocks et suivez quotidiennement les approvisionnements.

Pour ce faire,  et après une période d’intégration, vos principales missions sont de :

  • assurer la prévision des flux (analyse de la rotation des produits, fiabilisation des prévisions de ventes, suivi des promotions),
  • gérer les stocks (suivi des couvertures de stock),
  • être garant de l’approvisionnement (planification et relation fournisseur),
  • analyser les données (mise à jour et valorisation des indicateurs clés, suivi des ruptures).

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

  • une formation Bac+5 en supply chain, logistique ou agro-alimentaire,
  • une expérience similaire minimum de 18 mois (stage inclus) au sein d’un environnement exigeant,
  • l’Anglais professionnel,
  • la maitrise d’Excel et de SAP (APO),
  • le goût prononcé pour les chiffres, l’ouverture d’esprit, le sens de l’initiative, la rigueur, la réactivité, le sens des priorités et les qualités relationnelles.

*Prévisionniste des Ventes et Planificateur H/F

*Pilote de Flux H/F

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence PDF93.

Un producteur familial de fruits & légumes sur le marché européen depuis plus de 50 ans, recrute son(sa) :

Technicien(ne) Arboricole H/F.

2 marques – 500 hectares en propre en région Provence-Alpes-Côte-d’Azur.

L’entreprise a su se différencier par son attachement tant à la traçabilité qu’à l’écoresponsabilité. Cette famille se transmet depuis plusieurs générations les valeurs de l’expérience, de l’innovation, et de la réactivité.

CDI – Vaucluse (20 min au sud-est d’Avignon).

 

Au sein de la structure, spécialisée en arboriculture fruitière, vous aurez la responsabilité de deux gammes de produit, en vue d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs attendus par les clients.

Vos missions principales sont :

  • le suivi technique des producteurs de pommes,
  • la mise en place et le suivi du référentiel GlobalGap, QPF, HVE auprès des producteurs,
  • la réalisation des tests pour déterminer le stade de récolte,
  • le suivi des rendements du site.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac+2/3 minimum dans le secteur de l’agriculture, vous avez une première expérience réussie dans un verger.

Vous disposez de connaissances du cycle du pommier et des traitements phytosanitaires, et vous êtes capable de réaliser de manière opérationnelle les tâches que vous confierez à vos équipes.

Organisation, rigueur, capacité d’adaptation, et autonomie sont les qualités requises pour ce poste.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur arboricole priment.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence TAR.

Une entreprise multinationale leader dans le secteur de la création variétale, de la production et de la commercialisation de semences horticoles et extensives, engagée depuis plus d’un siècle, recherche son(sa) :

Développeur(se) Technico-Commercial(e) France H/F

CDI – France – Lieu de résidence : sud de la France

Rattaché(e) à l’équipe Marketing & Sales Europe, le(la) Développeur(se) Technico-Commercial(e) France sera en charge de développer et de promouvoir les variétés de la division horticole en France.

Vos missions principales sont de :

  • Suivre les essais de développement sur des espèces cucurbitacées et solanées de l’entreprise dans les régions du Sud de la France, avec prioritairement le développement des variétés de melon (essais également en Espagne et au Maroc sur cette espèce) ;
  • Suivre l’évolution du marché, et participer à la veille technique et concurrentielle en collectant les données du marché et en développant vos relations avec les professionnels du secteur ;
  • Développer le portefeuille de producteurs partenaires,
  • Promouvoir les variétés auprès d’une clientèle de maraîchers, groupements de producteurs et producteurs de plants ;
  • Organiser le lancement de nouvelles variétés auprès de la clientèle professionnelle ;
  • Être force de proposition pour le développement de l’activité.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

Vous avez une formation Agricole ou Commerciale de Bac+3 à Bac+5 (ou expérience équivalente) avec une expérience réussie dans la vente de produits agricoles ou d’agrofournitures.

Vous êtes une personne de terrain, et disposez de bonnes connaissances techniques en cultures légumières. Vous savez travailler en autonomie, êtes dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.

Poste en télétravail avec de nombreux déplacements à prévoir dans le sud de la France et à l’international.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur horticole priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence DTCF.

Un producteur, expéditeur, importateur & conditionneur en Provence, engagé depuis plus de 50 ans, recrute son(sa) :

Chef(fe) de Cultures H/F

CDI – Bouches du Rhône (20 min au nord de Salon de Provence).

En relation directe avec le Chef de Culture en poste sur la structure, le(la) Chef(fe) de Culture sera en charge de l’organisation de l’ensemble des opérations liées à la production de fruits et légumes en vue d’atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction et les clients.

Vos missions principales sont de :

  • Piloter les cultures : itinéraires techniques, organisation, proposition d’amélioration, surveillance des maladies, choix des traitements phytosanitaires, alerte en cas de dérives au niveau de la production ;
  • Encadrer le personnel : planification et organisation des chantiers, surveillance des tâches quotidiennes, gestion sociale des équipes ;
  • Maintenir des règles de sécurité : ports des EPI, règles d’hygiène et de sécurité, conditions de travail pour le maintien de la productivité ;
  • Épauler et remplacer le chef de culture en son absence ;
  • Réaliser le suivi de la certification GlobalGap ;
  • Être force de proposition pour le développement de l’activité (produits, recherche de terres, etc.).

 

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac+2 minimum (type BTSA, BTS Productions Végétales) dans le secteur de l’agriculture, vous avez une première expérience réussie dans le végétal.

Vous disposez de connaissances techniques en maraîchage, ainsi que sur les traitements phytosanitaires, et vous êtes capable de réaliser de manière opérationnelle les tâches que vous confierez au personnel de terrain.

Organisation, leadership, rigueur, capacité d’adaptation, et autonomie sont les qualités requises pour ce poste.

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur du maraîchage priment.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence CDCF

Une PME Familiale française, spécialisée en production de fruits à pépins et à noyaux, recrute son(sa) :

Coordinateur(trice) Vergers H/F

CDI – Vaucluse (20 min au sud-est d’Avignon).

Placé(e) sous l’autorité de l’exploitant, le(la) coordinateur(trice) vergers est un relais technique entre les différents services (Exploitation, Commerce, Direction Générale, Qualité, Partenaires de l’OP).

Vos missions principales sont de :

  • Maitriser les différents cahiers des charges des certifications en vigueur (Global GAP, HVE, Bio) ;
  • Réaliser le suivi parcellaire et technique des exploitations (observation en vergers, établissement des cahiers de culture, point technique, stratégie de traitement, suivi de l’irrigation) ;
  • Chercher des améliorations culturales et variétales pour les vergers, en accord avec les chefs d’exploitations ;
  • Être un interlocuteur(trice) privilégié(e) des auditeurs externes ;
  • Former le personnel sur le terrain (taille, éclaircissage, ramassage) ;
  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’optimisation du potentiel commercial de chaque parcelle ainsi que le suivi de la rentabilité.

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac+2 minimum (type BTSA, BTS Productions Végétales) dans le secteur de l’agriculture, vous avez une première expérience réussie d’au moins 5 ans dans un verger.

Vous disposez de connaissances sur le cycle du pommier et des fruits à noyaux.

Esprit de synthèse, autonomie, leadership et force de proposition sont les qualités requises pour ce poste.

Des compétences en informatique (pack office, Access), ainsi qu’une connaissance des appareils numériques (station météo, station d’arrosage) seront un plus.

Nombreux déplacements en vergers à prévoir (plus de 50% du temps).

Les profils juniors comme les profils expérimentés seront étudiés, la passion et la connaissance du secteur arboricole priment.

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence CVE.

Une entreprise française intervenant dans le secteur de l’environnement et des énergies renouvelables, recrute son(sa) :

Responsable d’Exploitation H/F.

Cette entreprise familiale redéfinit et redresse sa filiale à fort potentiel dans ce secteur d’activité à forts enjeux économiques et sociétaux.

CDI – Vaucluse (25 min au nord d’Avignon)

 

Rattaché.e à la direction du site, vous pilotez et veillez au bon fonctionnement des activités d’exploitation du site, dans le respect des objectifs de délais, de budgets, de sécurité et de qualité.

Vous recherchez l’optimisation et la rentabilité des moyens internes et externes mis à disposition des opérations et encadrez le personnel de l’exploitation.

Animé.e par la culture du résultat, vous savez mener des équipes, avez un fort sens du relationnel au service des clients et maîtriser parfaitement les enjeux techniques et QHSE des activités.

 

Vos missions principales consistent à :

  • Assurer le pilotage opérationnel des activités :
    • Gérer la programmation et la conduite opérationnelle des activités de production / de prestations de service,
    • Optimiser les moyens de production et veiller à l’efficience opérationnelle,
    • Evaluer les coûts réels d’exploitation,
  • Manager les équipes d’exploitation (50 collaborateurs) : identifier les potentiels et développer les compétences, proposer le plan de formations annuelles de votre équipe, et conduire les entretiens d’appréciation,
  • Participer activement au développement de la filiale :
    • Etudier les possibilités de développement de chaque domaine d’activité stratégique,
    • Conduire le changement et l’amélioration continue,
    • Suivre en permanence l’évolution des tendances d’activité des principaux clients et des concurrents,
  • Appliquer et faire appliquer la politique Q.H.S.E, piloter le processus qualité « Exploitation » du site,
  • Appliquer, Faire Appliquer et Veiller au respect des réglementations en vigueur,
  • Assurer la suppléance du Directeur.

 

Les qualités & compétences souhaitées pour réussir ce challenge :

De formation Bac +3/5 type école d’Ingénieur, ou université sur les métiers de l’environnement ou des travaux publics, vous justifiez d’une expérience confirmée à ce poste, avec une dimension d’encadrement d’équipes de terrain, acquise idéalement dans des activités de Nettoyage Industriel.

La connaissance des différentes réglementations liées aux métiers est souhaitée (ADR, ATEX, Espaces confinés, HP/THP).

Leadership, exemplarité, culture du résultat, aisance relationnelle, et diplomatie sont les qualités requises pour ce poste.

 

Vous souhaitez postuler, transmettez-nous votre CV à candidat@eclicepartners.fr sous la référence RESV.

Nous recrutons pour des entreprise industrielles basées en France des métiers tel que Responsable UAP H/F, Responsable Production H/F, Responsable Site H/F

De nombreux postes sont confidentiels.

N’hésitez pas à nous contacter pour des opportunités managériales en Production, nous avons peut-être votre prochain challenge!!

candidat@eclicepartners.fr sous la référence Responsable Production.

Nous recrutons pour des entreprise industrielles de l’agroalimentaire des métiers tel que IBP Manager H/F, S&OP Manager H/F, Demand Planning Manager H/F…

De nombreux postes sont confidentiels.

N’hésitez pas à nous contacter pour des opportunités managériales en Supply Chain, nous avons peut-être votre prochain challenge!!

candidat@eclicepartners.fr sous la référence Manager S&OP.