Eclice Partners, cabinet de recrutement et d’accompagnement des candidat.e.s, implanté à Sauveterre (15 min d’Avignon), est spécialisé dans le recrutement de profils Supply Chain et Agricoles.

Le télétravail a toujours été important au sein de notre cabinet et il est devenu notre quotidien depuis mars 2020 !

Notre équipe c’est aujourd’hui Cécile Georges avec près de 15 ans d’expérience en supply chain, et Coline Monferrer avec 9 ans d’expérience en RH au sein de l’environnement industriel et agricole.

Eclice Partners poursuit son développement avec l’intégration d’un.e consultant.e en recrutement.

Au-delà d’une opportunité nous avons un projet à vous proposer, celui de vous épanouir et de continuer à faire grandir le cabinet en créant votre propre division ou en accompagnant les divisions existantes.

Chez Eclice nous cultivons l’esprit startup ! Nos collaborateurs.trices sont responsables et autonomes dans l’organisation de leur quotidien pour réussir l’équilibre vie pro vie perso. L’ambiance de travail convivial, le mouvement permanent et les échanges constants sont propices à une dynamique d’innovation que nous recherchons. Ici l’erreur est reconnue comme source d’apprentissage et acceptée comme faisant partie intégrante du processus créatif. Chez nous, pas de réunionite, les procédures sont là pour accompagner nos clients et s’adaptent en permanence, à vous de créer la vôtre !

Au sein du cabinet vous serez en charge de construire une relation de confiance auprès des candidat.e.s et des entreprises pour être identifié.e comme un.e des acteurs.trices du recrutement.

Pour ce faire, vos principales missions sont :

  • La prospection :
    • Créer et développer votre portefeuille client en identifiant les entreprises ayant des besoins en recrutement,
    • Prospecter et mettre en place une stratégie de développement.
  • Le recrutement :
    • Sourcer les profils en adéquation avec les attentes de l’entreprise,
    • Mener les entretiens avec les candidat.e.s, présenter le poste, l’entreprise, ses valeurs et le contexte du recrutement, avec le plus de transparence possible,
    • Soumettre à l’entreprise les candidat.e.s qui pourront s’épanouir dans cette nouvelle aventure, et défendre leurs intérêts,
    • Suivre l’intégration des candidat.e.s.

Les qualités & compétences souhaitées :

La prospection, la satisfaction des candidat.e.s et des entreprises, et votre transparence sont les clés pour réussir ce challenge. Il existe autant de personnalités que de recruteurs.ses ! Votre épanouissement sera notre réussite de demain.

Vous souhaitez postuler, contactez-nous ! candidat@eclicepartners.fr